Toggle navigation
البريد الإلكتروني، أو اسم المستخدم
كلمة المرور
تذكر
تسجيل الدخول
تسجيل
|
نسيت كلمة المرور؟
البوابة
الأسئلة
الوسوم
جميع المواد
اطرح سؤالاً
الشروط والأحكام
×
Close
ننصحك بالتسجيل حتى تتمتع بكافة مميزات المجتمع...
تسوق حقوق بعد تقديم الاسقالة
0
تصويتات
14
مشاهدات
السلام عليكم
صار لي شهرين من استقلت من وظيفتي الاول وباقي لي حق يومين اشتغلهم قبل الاستقالة ولا عطوني حقهم للحين مع اني كلمتهم عدة مرات وكل مرة يقولون طيب ولا شفت شي
وش اسوي معهم؟!
تسوق
حقوق
الاسقالة
سُئل
ديسمبر 28، 2022
بواسطة
زائر
|
14
مشاهدات
إجابة
إجابتك
اسمك الذي سيظهر (اختياري):
أعلمني على هذا العنوان الإلكتروني إذا تم اختيار إجابتي أو تم التعليق عليها:
أعلمني إذا ما تم اختيار إجابتي أو تم التعليق عليها
نحن نحرص على خصوصيتك: هذا العنوان البريدي لن يتم استخدامه لغير إرسال التنبيهات.
إضافة الإجابة
إلغاء
1
إجابة واحدة
0
تصويتات
يومين ما تستاهل الواحد يتعب عشانها صح انها حق من حقوقك ولكن حاول لعل وعسى يحولونها لك
تم الرد عليه
ديسمبر 28، 2022
بواسطة
مهندس احيانا ~
(
130ألف
نقاط)
اطرح سؤالاً ذا صلة
علق
تعليقك على هذه الإجابة:
اسمك الذي سيظهر (اختياري):
أعلمني على هذا البريد الإلكتروني إذا تم إضافة تعليق بعدي:
أعلمني على بريدي الإلكتروني إذا تم إضافة تعليق بعدي
نحن نحرص على خصوصيتك: هذا العنوان البريدي لن يتم استخدامه لغير إرسال التنبيهات.
إضافة تعليق
إلغاء
اسئلة متعلقة
0
تصويتات
1
إجابة
حقوق الموظف بعد العمل مع المنشاة لمدة عام
سُئل
ديسمبر 29، 2022
بواسطة
زائر
|
30
مشاهدات
حقوق
مادة-75
مادة-76
0
تصويتات
1
إجابة
حقوق الموظف بعد الفصل بسبب المرض و كثرة الغياب
سُئل
ديسمبر 28، 2022
بواسطة
زائر
|
40
مشاهدات
حقوق
الفصل
المرض
كثرة
الغياب
0
تصويتات
1
إجابة
تقديم استقاله و ضمان حقوق المستحقه
سُئل
يناير 1، 2023
في تصنيف
[ 81 ] المادة الحادية والثمانون
بواسطة
زائر
|
32
مشاهدات
استقالة
حقوق
المستحقه
مادة-81
0
تصويتات
1
إجابة
تسوية تقديم الاستقاله و ضمان حقوق
سُئل
ديسمبر 29، 2022
بواسطة
زائر
|
25
مشاهدات
تسوية
استقالة
ضمان
حقوق
0
تصويتات
1
إجابة
حقوق الطرفين في حال تقديم استقالة من قبل الموظف
سُئل
ديسمبر 28، 2022
بواسطة
زائر
|
25
مشاهدات
حقوق
استقالة
مرحبًا بك، حيث يمكنك طرح الأسئلة وانتظار الإجابة عليها من المستخدمين الآخرين.
اسئلة متعلقة
حقوق الموظف بعد العمل مع المنشاة لمدة عام
حقوق الموظف بعد الفصل بسبب المرض و كثرة الغياب
تقديم استقاله و ضمان حقوق المستحقه
تسوية تقديم الاستقاله و ضمان حقوق
حقوق الطرفين في حال تقديم استقالة من قبل الموظف
الوسوم الأكثر شعبية
استقالة
متعلق-بالإجازة
فترة
اجازة
التجربة
انهاء
نهاية
الخدمة
انتهاء
تجديد
محدد
السنوية
المدة
مادة-77
مكافاة
رصيد
تعويض
راتب
الفصل
تسوية
مادة-81
ساعات
تاخير
اشعار
مستحقات
مادة-80
استحقاق
لموظف
التجديد
الرواتب
التعويض
دعوي
المستحقات
الغياب
الالكتروني
حقوق
المادة
العيد
الوطني
شهرين
انذار
التامين
شهادة
الودية
المرضية
وظيفي
التأمينات
اجبار
تامينات
الورقي
رواتب
ازالة
الطبي
مشروع
التوظيف
تامين
ودية
خروج
التسوية
محددة
التسجيل
الفرق
اختلاف
الاشعار
كفالة
مدير
بالتراضي
خطاب
الانذار
خدمة
المسمي
خدمات
قضية
خبرة
طريق
يوجد
بالعقد
العقود
تاخير-راتب
خطوات
الاضافية
بالتامينات
بلاغ
الاسبوعية
قرار
المحكمة
استفسار
سنوات
ضمان
اخلاء
المشروع
العرض
السعودي
عامل
استبعاد
اخطار
ساند
وظيفة
المحدد
حضور
الفترة
تكليف
الحقوق
احتساب
تفسير
اجنبي
غياب
تمديد
الخروج
المحددة
الاجراء
تاريخ
مخالفة
سنوية
رسمي
اشهر
ورقة
تصفية
التجربه
مادة-74
منتهي
الوظيفة
اللائحة
ايقاف
الانتقال
نسبة
مادة
المطالبة
مرضية
عقوبة
بخصوص
دعوى
التاخير
رجعي
جزائي
زيادة
محكمة
الجزائي
الشرط
الاستبعاد
تلقائي
مهام
الصحي
علاقة
الاساسي
الموافقة
العماليه
اقامة
عقده
الشكوي
التعسفي
مخالصة
القديم
منصة
استخدام
الطرف
سنتين
الغاء
المخالصة
تقدم
موافقة
النقل
توظيف
معرفة
سعودي
تجربة
مادة-75
التغيب
الاقامة
الحكم
مراجعة
التوقيع
لصاحب
الشغل
عليها
الانهاء
المنشأة
بالعمل
مادة-111
مادة-85
مطالبة
اضافة
رخصة
توثيق
البريك
المستحقة
الخصم
إنهاء
الجديد
الدوام
اسبوع
يكون
اثبات
مدته
استحق
اصابة
استخراج
بأثر
الحكومي
للمحكمة