الاجر حسب الاتفاق سواء بالاساسي او البدلات تحت اي مسمى كانت عدا بعض البدلات لامور عارضة تخضع لسياسة المنشأة كبدل الانتداب او الانتقال والاقامه بعد التكليف للعامل فهذه امور خارج العقد وباوقاتها.
في نظام العمل لاتفرق البدلات
فالاجر هو الاجر الفعلي والاجر الفعلي هو الاجر الاساسي مضافا اليه سائر البدلات.
فيمكن وضع بدلات شهرية تصرف مع الاجر تحت اي مسمى وبما انه جرت العاده بصرفه شهريا او نصها بالعقد
فهو تحت مسمى الاجر ولايحق لصاحب العمل خصمه بدون موافقة كتابية من العامل.