اذا العقد يتجدد لمدة او مدد مماثلة وانتهى في ١٥/٨ واستمر العمل بعد ذلك
فيعد مجددا لمدة مماثلة.
لكن تركك للعمل بموجب المادة ٨١ من نظام العمل بسبب الاجور لايوجب تعويضك بموجب المادة ٧٧ من نظام العمل
فان كنت ترغب بالمطالبة بالتعويض فقدم خطاب الانهاء المرسل لك كونه انهاء دون سبب مشروع من صاحب العمل.