السلام عليكم
موظف تم انهاء عقده وفقًا للمادة ٧٥ من نظام العمل ووفقًا لبنود العقد.
هل يعد هذا الاجراء انهاء للعقد ام فصل؟ مع العلم بان الموظف تم اخطاره بالانهاء ومنحه مهلة الانذار.
وهل يستحق الموظف في هذه الحاله مكافئة نهاية خدمة علمًا ان عقده غير محدد المدة