شكراً جزيلاً لك. أتمنى أني وصلت الصورة بطريقة مفهومة هالمرة:
العرض الوظيفي تم تقديمه باسم شركة تشغيلية (أ)،
وبما أنها لم تكمل اجراءات تسجيلها الرسمي ولا تستطيع تسجيل الموظفين (تأمينات + تأمين طبي) بالرغم من مباشرتهم العمل منذ أشهر، تريد تقديم العقد الوظيفي باسم الشركة المالكة لها وهي (د).
شركة (د) هي شركة Joint Venture بين شركة (ب) و شركة (ج).
السؤال هو،
هل تغيير اسم الشركة في العرض الوظيفي و العقد الوظيفي من الشركة التشغيلية (أ) إلى الشركة المالكة لها (د) يؤثر على حقوق الموظف بأي شكل من الأشكال؟
ملاحظة:
الرواتب تنزل من الشركة القابضة لأحدى الشركتين المالكتين لـ (د).