استفسار الله يعافيكم
كان هناك عقد ورقي مبرم مع موظف ، مذكور فيه ان الإجازة السنوية( شهر )
وبعد ظهور العقود الالكترونية التي ترفع على التأمينات تم تعديل الإجازة للموظف الى 21 يوم. فقط وتمت الموافقة عليه الكترونياً
فهل صحيح ان الالكتروني يلغي الورقي وليس هناك ضرورة بكتابه ملحق ورقي للتأكيد . ؟