اذا لفظ العقد تعويضا محددا للانهاء الغير مشروع من اي الطرفين وحدده باجر اساسي ٣ اشهر فيكون التعويض هو ماتم الاتفاق عليه.
وغير صحيح ان لفظ الاجر الاساسي يعني الاجر الفعلي كما يورده بعض الاخوه
اما في حال لفظ الاجر وحدها فهي ماتعني الاجر الفعلي
وهنا تحديده باجر اساسي فهو متوافق مع الماده ٢ من نظام العمل.
ويستحق العامل اجر اساسي ٣ اشهر
وارسال صوره من البند يكون افضل في حال اختلف اللفظ في ذلك
مما يعني ان المنشأة تصرفها صحيح بتحديد نسبة التعويض فيما تم ذكره.