السلام عليكم
فضلا استفسار في حال واجهت الشركة ازمة مالية ايش افضل حل مع الموظفين بالرواتب عشان مايسببلهم ضرر
مثلا هل يحق للمنشأة الاتفاق مع الموظفين بتسليهم نص الراتب مثلا
حتى لايتم الاستغناء عن الموظفين
او الاتفاق على اجازة بدون اجر
ارجو افادتي بافضل حل ممكن