ايجاد فرصة وظيفية افضل ليست سببا مشروعا لفسخ العقد
وعليك الالتزام بعقدك او تعويضهم بموجب المادة ٧٧ من نظام العمل.
اما الاستقالة فان كان عقدك غير محدد المده ولفظ العقد انه في حال رغبة اي الطرفين انهاء العقد ان يتقدم باشعار فالتزم بالاشعار والمدة المذكوره به وقدم استقالتك للايميل الموثق بالعقد.
وفي حالة العقود المحدده المده فالتزم بمدة العقد حتى انتهائه.
الوفاء بالعقود امر وواجب وشرعي قبل ان يكون نظامي
والاخلال به يوجب تعويض الطرف المتضرر منه.