الافضل ان تقدم دعوى بطلب الاجر المتأخر فقط وطلب ايقاع العقوبه المقرره ضد صاحب العمل لهذه المخالفة دون ترك العمل
ففي حال تسبب ذلك بانهاء العقد من قبل صاحب العمل فيعد سببا غير مشروع موجب التعويض بموجب المادة ٧٧ من نظام العمل وان لم يتسبب بذلك فقد وضعت حدا لهذا الامر