السلام عليكم
لدينا موظفة كثيرة الغياب بسبب مرض نادر لديها
وهذا يؤثر سلباً على العمل ويسبب ضغط على زميلاتها
والان احضرت تقرير يفيد بعدم قدرتها للعمل مساء وان الافضل عملها صباحاً
وادائها الوظيفي سيء جداً
فهل نستطيع انهاء العقد معها بسبب مرضها او ادائها الوظيفي؟