السلام عليكم
اذا عندي موظف قدم استقالته عن طريق الايميل وبعدها لم يحضر وتن ابلاغه بضروره الحضور اخر شهرين او دفع راتب شهرين حسب ماينصه العقد لكنه لم يجب على الرسائل هل يحق لي فصله اذا لم يحضر ١٥يوم متواصلة على ان يسبقها انذار كتابي بالفصل في اليوم العاشر من الانقطاع؟