تغييرهم لسبب الاستبعاد يحتاج مستند عند التقاضي ولايكتفي بتسجيله بمعنى لابد من موافقتك الكتابيه على الانهاء.
قدمت عدم الرغبة بتجديد العقد وتم انهاء العقد بقرينة استبعادك من التامينات.
حقك التعويض المشار اليه سابقاََ ولامفر منه الا بتوقيعك علي اتفاقيات ان وجدت بينكما.
اما البند الذي سيتم استبعادك عليه لو استمريتوا لنهاية العقد كما طلبت منهم
سيكون تحت خيار " انتهاء العقد لعدم رغبة المشترك بتجديد العقد"
اما بعد رفع دعوى حاليا وكسبها سيكون "فصل بموجب المادة ٧٧ من نظام العمل" كونه انهاء غير مشروع يتيح لك التقدم لساند.
اعتقد الامر الان اصبح واضحا لك والخيار لديك بين الرضى او اقامة دعوى والمطالبة بالتعويض.
الحقوق بكل الحالتين كماهي
الفرق بالتعويض لاحد الحالتين وموقفك النظامي هو الاقوى.