يتم خصم يوم الغياب فقط لكن في حال كان لدى المنشأة لائحة تنظيم عمل معتمدة من الوزارة متضمنه جدول للجزاءات والعقوبات يتم العمل بها ومعاقبة الموظف بخصم او انذار بحسب اللائحة المعتمدة على ان يسبق الجزاء استدعاء الموظف والتحقيق معه وابلاغه بإيقاع العقوبة في حال لم تطبق المنشأة ماسبق ذكره فيصبح الخصم الجزائي باطل