Toggle navigation
البريد الإلكتروني، أو اسم المستخدم
كلمة المرور
تذكر
تسجيل الدخول
تسجيل
|
نسيت كلمة المرور؟
البوابة
الأسئلة
الوسوم
جميع المواد
اطرح سؤالاً
الشروط والأحكام
×
Close
ننصحك بالتسجيل حتى تتمتع بكافة مميزات المجتمع...
حق جهة التوظيف في منع عامل من الشغل
0
تصويتات
32
مشاهدات
يعطيك العافيه وشكرا على الرد، لو ما اتعبك ممكن تجاوب على ذا السؤال
هل يحق لجهه التوظيف منع العامل من الشغل ب اي جهه اخرى سواء منافسه او غير ذلك بساعات العمل او غيره؟ مانعينه ب اي طريقه علما ب ان العمل دوام كامل في حال مهم
التوظيف
عامل
الشغل
سُئل
ديسمبر 29، 2022
بواسطة
زائر
|
32
مشاهدات
إجابة
إجابتك
اسمك الذي سيظهر (اختياري):
أعلمني على هذا العنوان الإلكتروني إذا تم اختيار إجابتي أو تم التعليق عليها:
أعلمني إذا ما تم اختيار إجابتي أو تم التعليق عليها
نحن نحرص على خصوصيتك: هذا العنوان البريدي لن يتم استخدامه لغير إرسال التنبيهات.
إضافة الإجابة
إلغاء
1
إجابة واحدة
0
تصويتات
اثناء سريان العقد تقصد وظيفه ثانيه او بعد انتهاء العقد
تم الرد عليه
ديسمبر 29، 2022
بواسطة
مهندس احيانا ~
(
131ألف
نقاط)
اطرح سؤالاً ذا صلة
علق
تعليقك على هذه الإجابة:
اسمك الذي سيظهر (اختياري):
أعلمني على هذا البريد الإلكتروني إذا تم إضافة تعليق بعدي:
أعلمني على بريدي الإلكتروني إذا تم إضافة تعليق بعدي
نحن نحرص على خصوصيتك: هذا العنوان البريدي لن يتم استخدامه لغير إرسال التنبيهات.
إضافة تعليق
إلغاء
اسئلة متعلقة
0
تصويتات
1
إجابة
عدم توقيع عقد رسمي مع عامل لمدة 4 سنوات .. ما الحل الامثل لاثبات حق العامل
سُئل
ديسمبر 28، 2022
بواسطة
زائر
|
60
مشاهدات
رسمي
عامل
سنوات
الحل
الامثل
لاثبات
0
تصويتات
1
إجابة
موقف التامين في حال التوظيف الموظف في اكثر من مكان
سُئل
ديسمبر 28، 2022
بواسطة
زائر
|
48
مشاهدات
موقف
التامين
التوظيف
اكثر
0
تصويتات
1
إجابة
هل يستطيع صاحب العمل الحالي معرفة سبب خروج من الشغل السابق عن طريق التامينات
سُئل
ديسمبر 28، 2022
بواسطة
زائر
|
54
مشاهدات
يستطيع
الحالي
معرفة
خروج
الشغل
السابق
طريق
0
تصويتات
1
إجابة
الشغل في القطاع الخاص
سُئل
ديسمبر 29، 2022
بواسطة
زائر
|
32
مشاهدات
الشغل
0
تصويتات
1
إجابة
خلاف في الشغل في اول شهر
سُئل
ديسمبر 28، 2022
بواسطة
زائر
|
33
مشاهدات
خلاف
الشغل
مرحبًا بك، حيث يمكنك طرح الأسئلة وانتظار الإجابة عليها من المستخدمين الآخرين.
اسئلة متعلقة
عدم توقيع عقد رسمي مع عامل لمدة 4 سنوات .. ما الحل الامثل لاثبات حق العامل
موقف التامين في حال التوظيف الموظف في اكثر من مكان
هل يستطيع صاحب العمل الحالي معرفة سبب خروج من الشغل السابق عن طريق التامينات
الشغل في القطاع الخاص
خلاف في الشغل في اول شهر
الوسوم الأكثر شعبية
استقالة
متعلق-بالإجازة
فترة
اجازة
التجربة
انهاء
نهاية
الخدمة
انتهاء
تجديد
محدد
السنوية
المدة
مادة-77
مكافاة
رصيد
تعويض
راتب
الفصل
تسوية
مادة-81
ساعات
تاخير
اشعار
مستحقات
مادة-80
استحقاق
لموظف
التجديد
الرواتب
التعويض
دعوي
المستحقات
الغياب
الالكتروني
حقوق
المادة
العيد
الوطني
شهرين
انذار
التامين
شهادة
الودية
المرضية
وظيفي
التأمينات
اجبار
تامينات
الورقي
رواتب
ازالة
الطبي
مشروع
التوظيف
تامين
ودية
خروج
التسوية
محددة
التسجيل
الفرق
اختلاف
الاشعار
كفالة
مدير
بالتراضي
خطاب
الانذار
خدمة
المسمي
خدمات
قضية
خبرة
طريق
يوجد
بالعقد
العقود
تاخير-راتب
خطوات
الاضافية
بالتامينات
بلاغ
الاسبوعية
قرار
المحكمة
استفسار
سنوات
ضمان
اخلاء
المشروع
العرض
السعودي
عامل
استبعاد
اخطار
ساند
وظيفة
المحدد
حضور
الفترة
تكليف
الحقوق
احتساب
تفسير
اجنبي
غياب
تمديد
الخروج
المحددة
الاجراء
تاريخ
مخالفة
سنوية
رسمي
اشهر
ورقة
تصفية
التجربه
مادة-74
منتهي
الوظيفة
اللائحة
ايقاف
الانتقال
نسبة
مادة
المطالبة
مرضية
عقوبة
بخصوص
دعوى
التاخير
رجعي
جزائي
زيادة
محكمة
الجزائي
الشرط
الاستبعاد
تلقائي
مهام
الصحي
علاقة
الاساسي
الموافقة
العماليه
اقامة
عقده
الشكوي
التعسفي
مخالصة
القديم
منصة
استخدام
الطرف
سنتين
الغاء
المخالصة
تقدم
موافقة
النقل
توظيف
معرفة
سعودي
تجربة
مادة-75
التغيب
الاقامة
الحكم
مراجعة
التوقيع
لصاحب
الشغل
عليها
الانهاء
المنشأة
بالعمل
مادة-111
مادة-85
مطالبة
اضافة
رخصة
توثيق
البريك
المستحقة
الخصم
إنهاء
الجديد
الدوام
اسبوع
يكون
اثبات
مدته
استحق
اصابة
استخراج
بأثر
الحكومي
للمحكمة