ارجع للبند المستند عليه ( ٣٠ يوم ) بالعقد لمعرفة مرجعه النظامي، ولكن لو اعتبرنا ان تقديمك للاستقالة صحيح نظاما وهناك مدة في العقد لاخر يوم عمل والتي تكون من صلاحية صاحب العمل التمسك بها او عدم الزامك بها وبالتالي تكون تستحق اجر الايام التي عملتها خلال هذه المدة .