اذا تبي نصيحتي اعرف أسباب الغياب، ممكن المشكلة في نفس بيئة العمل عندكم و في نفس المناخ التنظيمي للشركة، إذا عرفت الأسباب وكان السبب استهتار اتخذ الإجراء المناسب معه حسب النظام ، والتوجه لاقرب محامي وراح يعوضك عن الخسائر الي تسبب بها الموظف .
اما اذا كان السبب في المناخ التنظيمي للشركة صلحوا الخلل