0 تصويتات
16 مشاهدات
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
عندي موظف سعودي مره مستهتر بالعمل ولا يحترم احد يغيب اتصل عليه مايرد
يطلب اجازه برساله ولا أوافق عليها وياخذها مع ان مصلحه العمل مغيب هالفتره
اتفقت معه عل راتبد٣٢٠ وسجلته تأمينات له ٦ أشهر وعقده سنه واخذ جميع رواتبه بانتظام
تكلمت معه بخصوص الغياب والتأخير وعدم الرد عليا كصاحبت عمل
وجلس يهدد يروح لمكتب العمل ويشتكي ان راتبه ناقص علما بأني مخذ دعم من الدوله بسببه هو طالب وكان ياخذ تأمينات ورثه معرفت هالكلام الا من فتره
اش الحل معه ابغى انهي عقده
واشوف موظفه احسن
افيدوني مالحل
في تصنيف [ 80 ] المادة الثمانون بواسطة
أعيد الوسم بواسطة | 16 مشاهدات

1 إجابة واحدة

0 تصويتات
عليك تطبيق النظام والجزاءات بلائحة تنظيم العمل المعتمده من وزارة الموارد البشرية للمنشأة مع المخالفين

والمفرط هو أولى بالخسارة..

هذا الشرح به الكثير من المخالفات على الطرفين وتهديده بمكتب العمل بان اجره ناقصاََ بسبب غيابه مردود عليه..لكن يبدوا انكم تخشون مكتب العمل واتبع هذا الاسلوب معكم.

فيجب تعيين من لديه علم بالنظام ولوائحه لادارة شئون الموظفين واتباع الاجراءات النظاميه او الاستفسار عن مخالفة محدده وليست رؤوس أقلام لمخالفات متراكمه او سابقة فلافائدة من السؤال والاجابة بهذه الطريقة.

اما انهاء العقد فيجب ان يكون وفق النظام ولاسباب مشروعة ومنها المادة ٨٠ من نظام العمل مع اتباع الاجراءات النظامية لاتخاذه.
بواسطة (129ألف نقاط)

اسئلة متعلقة

0 تصويتات
1 إجابة
سُئل يناير 1، 2023 في تصنيف [ 80 ] المادة الثمانون بواسطة زائر | 14 مشاهدات
0 تصويتات
1 إجابة
سُئل ديسمبر 29، 2022 في تصنيف [ 80 ] المادة الثمانون بواسطة زائر | 12 مشاهدات
0 تصويتات
1 إجابة
سُئل يناير 1، 2023 في تصنيف [ 80 ] المادة الثمانون بواسطة زائر | 16 مشاهدات
0 تصويتات
1 إجابة
سُئل يناير 1، 2023 في تصنيف [ 80 ] المادة الثمانون بواسطة زائر | 19 مشاهدات
0 تصويتات
1 إجابة
سُئل ديسمبر 29، 2022 في تصنيف [ 80 ] المادة الثمانون بواسطة زائر | 13 مشاهدات
مرحبًا بك، حيث يمكنك طرح الأسئلة وانتظار الإجابة عليها من المستخدمين الآخرين.

الوسوم الأكثر شعبية

استقالة متعلق-بالإجازة فترة اجازة التجربة انهاء نهاية الخدمة انتهاء تجديد محدد السنوية المدة مادة-77 مكافاة رصيد تعويض راتب الفصل تسوية مادة-81 ساعات تاخير اشعار مستحقات مادة-80 استحقاق لموظف التجديد الرواتب التعويض دعوي المستحقات الغياب الالكتروني حقوق المادة العيد الوطني شهرين انذار التامين شهادة الودية المرضية وظيفي التأمينات اجبار تامينات الورقي رواتب ازالة الطبي مشروع التوظيف تامين ودية خروج التسوية محددة التسجيل الفرق اختلاف الاشعار كفالة مدير بالتراضي خطاب الانذار خدمة المسمي خدمات قضية خبرة طريق يوجد بالعقد العقود تاخير-راتب خطوات الاضافية بالتامينات بلاغ الاسبوعية قرار المحكمة استفسار سنوات ضمان اخلاء المشروع العرض السعودي عامل استبعاد اخطار ساند وظيفة المحدد حضور الفترة تكليف الحقوق احتساب تفسير اجنبي غياب تمديد الخروج المحددة الاجراء تاريخ مخالفة سنوية رسمي اشهر ورقة تصفية التجربه مادة-74 منتهي الوظيفة اللائحة ايقاف الانتقال نسبة مادة المطالبة مرضية عقوبة بخصوص دعوى التاخير رجعي جزائي زيادة محكمة الجزائي الشرط الاستبعاد تلقائي مهام الصحي علاقة الاساسي الموافقة العماليه اقامة عقده الشكوي التعسفي مخالصة القديم منصة استخدام الطرف سنتين الغاء المخالصة تقدم موافقة النقل توظيف معرفة سعودي تجربة مادة-75 التغيب الاقامة الحكم مراجعة التوقيع لصاحب الشغل عليها الانهاء المنشأة بالعمل مادة-111 مادة-85 مطالبة اضافة رخصة توثيق البريك المستحقة الخصم إنهاء الجديد الدوام اسبوع يكون اثبات مدته استحق اصابة استخراج بأثر الحكومي للمحكمة