0 تصويتات
25 مشاهدات
حسب نشاطك ونسبة التوطين وفق القرار الوزاري
 الواضح من كلامك انه في نسبة وتناسب دام الوافد مسموح له بالعمل بالمنفذ
 فان كانت النسبة لديك مثلا ٧٠٪
فهي على منفذ البيع نفسه وكلامه صحيح..
الدوله حريصة على توظيف المواطنين ومنها مثل هذه القرارات المباركة
و الملزمه على التجار
فنعم يعقل مثل هذه القرارات وهي نسب مؤقتة لمن لم تكن نسبته ١٠٠٪ توطين فستكون مستقبلاََ ١٠٠٪.
وهناك انشطة مقصوره على السعوديين بنسبة ١٠٠٪ ومتعايشين مع القرار كونهم
اتخذوا تدابير مبكره لذلك..وهناك انشطة لاتزال متلاعبه ومخالفة الانظمه ومع المراقبه وايقاع الغرامات ستلزم بالانظمه والقرارات الوزاريه.
بواسطة | 25 مشاهدات

1 إجابة واحدة

0 تصويتات
الله المستعان ، وللاسف انا تضررت جدا من هالقرار ، المحل بسيط مثلي مثل غيري اللي نشتغل من اكثر من ١٥ سنة منفذ بيع واخد مؤسسة عدد عمالتها لا يتجاوز عاملين وسعودي كامل الربحية بالشهر مابين ٥٠٠٠ ريال الى ١٥ الف اذا البيع زين ، والمصروفات الشهرية بدون السعودي ٧٠٠٠ الو ٨٠٠٠ ريال حسب فاتورة الكهرب و انا كمالك مكسبي شهر فيه وشهر ادفع من جيبي وبعد السعودي ارتفع الصرف الى ١٤٠٠٠ شهري واضطريت الغي كفالة العامل اللي راتبه اقل و الان افكر الغي كفالة الثاني مع ان السعودي مو ملتزم بالدوام وبجرب معه كم شهر اذا ما نفع بمشيه واقفل النشاط،، عشان كذا استنكرت انه لا يعقل يست نظام يذبح التاجر الصغير لان مو كل الناس تقدر تحمل هالتكاليف .. واقسم بجلال الله لو البضاعة ماهي دين اني لكنت قفلت المحل اليوم بس الشكوى لله وحده هو حسبنا ونعم الوكيل،، شكرا على الاجابة واعتذر منك على الاطالة
بواسطة (130ألف نقاط)

اسئلة متعلقة

0 تصويتات
1 إجابة
سُئل ديسمبر 29، 2022 بواسطة زائر | 17 مشاهدات
0 تصويتات
1 إجابة
سُئل ديسمبر 28، 2022 بواسطة زائر | 22 مشاهدات
0 تصويتات
1 إجابة
سُئل ديسمبر 29، 2022 بواسطة زائر | 16 مشاهدات
0 تصويتات
1 إجابة
سُئل يناير 1، 2023 بواسطة زائر | 20 مشاهدات
0 تصويتات
1 إجابة
سُئل يناير 1، 2023 بواسطة زائر | 24 مشاهدات
مرحبًا بك، حيث يمكنك طرح الأسئلة وانتظار الإجابة عليها من المستخدمين الآخرين.

الوسوم الأكثر شعبية

استقالة متعلق-بالإجازة فترة اجازة التجربة انهاء نهاية الخدمة انتهاء تجديد محدد السنوية المدة مادة-77 مكافاة رصيد تعويض راتب الفصل تسوية مادة-81 ساعات تاخير اشعار مستحقات مادة-80 استحقاق لموظف التجديد الرواتب التعويض دعوي المستحقات الغياب الالكتروني حقوق المادة العيد الوطني شهرين انذار التامين شهادة الودية المرضية وظيفي التأمينات اجبار تامينات الورقي رواتب ازالة الطبي مشروع التوظيف تامين ودية خروج التسوية محددة التسجيل الفرق اختلاف الاشعار كفالة مدير بالتراضي خطاب الانذار خدمة المسمي خدمات قضية خبرة طريق يوجد بالعقد العقود تاخير-راتب خطوات الاضافية بالتامينات بلاغ الاسبوعية قرار المحكمة استفسار سنوات ضمان اخلاء المشروع العرض السعودي عامل استبعاد اخطار ساند وظيفة المحدد حضور الفترة تكليف الحقوق احتساب تفسير اجنبي غياب تمديد الخروج المحددة الاجراء تاريخ مخالفة سنوية رسمي اشهر ورقة تصفية التجربه مادة-74 منتهي الوظيفة اللائحة ايقاف الانتقال نسبة مادة المطالبة مرضية عقوبة بخصوص دعوى التاخير رجعي جزائي زيادة محكمة الجزائي الشرط الاستبعاد تلقائي مهام الصحي علاقة الاساسي الموافقة العماليه اقامة عقده الشكوي التعسفي مخالصة القديم منصة استخدام الطرف سنتين الغاء المخالصة تقدم موافقة النقل توظيف معرفة سعودي تجربة مادة-75 التغيب الاقامة الحكم مراجعة التوقيع لصاحب الشغل عليها الانهاء المنشأة بالعمل مادة-111 مادة-85 مطالبة اضافة رخصة توثيق البريك المستحقة الخصم إنهاء الجديد الدوام اسبوع يكون اثبات مدته استحق اصابة استخراج بأثر الحكومي للمحكمة