افضل الحلول لمثل هذه النزاعات هو رفع دعوى ضد صاحب العمل بالمطالبة بالاجر مع الاستمرار بالعمل وطلب ايقاع العقوبه بالتوجيه للوزارة
هذه افضل الحلول للعامل الذي لايرغب بترك العمل ويرغب باجره وهو ان يأخذ حقة ويستمر بعمله ويحرص على تطبيق النظام وعدم مخالفته.