السلام عليكم
لو كان مذكور في العقد في منصة قوى
ان ساعات العمل ٨ ساعات في اليوم فقط
لكن المنشأة تجعل الموظف يداوم ٩ ساعات من ضمنها ساعة راحة من ١٢-١ مساء هل هذا مخالف للنظام ام لا؟ والموظف يقدر يطلب من من المنشأة انه يعمل ٨ ساعات ويستغني عن ساعة الراحة هذي؟