السلام عليكم
لو كان العقد محدد ولم يتم ذكر انه يتجدد تلقائيا
وبعد انتهاء العقد الاول طلب من الموظف توقيع عقد جديد لكن على اساس هذا تجديد العقد الاول
السؤال هل يعيد فترة التجربة مع انه ما تغير مسماه الوظيفي؟
وهل يحق لهم فصله على انه في فترة تجربة مع انه موظف معاهم من سنة وشهرين على نفس الوظيفة
اعتذر عدت السوال بس لان عدلت عليه و كذا اوضح