العامل له حق بالإجازة لكن النظام اعطى صلاحية لصاحب العمل ينظمها ويمنحها له بوقت هو يحددها وفق مقتضيات العمل
+ ماهو ضروري اذا عندك إجازات سنوية ما استخدمتيها يجوز لك تجميعها وتقدر تأجل الإجازة السنوية للسنة التالية بموافقة صاحب العمل
نعم يوم الراحة الإسبوعية اذا تداخلت بأيام العيد يتم التعويض عنها قبل الإجازة او بعدها