توطين عقد تشغيل وصيانة
عقد الشركة ٥ سنوات ولكن ممكن يتم الاستغناء من قبل المالك وهذا يعتبر مخرج مشروع للشركة للاستغناء عن الموظف
ولكن كيف اقدر انهي العلاقة باسباب مشروعة
١- الرواتب تتأخر شهرين
٢- يوم تكليفي بامور غير المسمى بالعقد
٣- يتم صرف بدل اجازة من اصل الراتب
مثلا الراتب ٥ الاف في الاعلان الوظيفي، يتم تقسيم المبلغ
راتب اساسي + بدل سكن + بدل مواصلات + بدل اجازة ليصيح ٥ الاف المفترض بدل الاجازة يصرف في اخر العام
هل احد مما ذكر اعلاه يعتبر سبب مشروع لتقديم الاستقالة بدون تنفيذ فترة التبليغ