اذا هناك نص بوجوب اخطارهم قبل انتهاء العقد بمدة محدده ولم تلتزم به فيكون التعويض وفق مانص عليه العقد المحدد وان انعدم ذكره بالعقد فيكون بمدة العقد المتبقيه على ان لاتقل عن اجر شهرين.
فالواضح ان تطابقت الحالة كما تم وصفه لك فقد طلبت المنشأة تعويضاََ اقل وهذا لصالحك كعامل وانت من فسخ العقد.