0 تصويتات
9 مشاهدات
السلام عليكم
مساكم الله بالخير ..
حبيت استشيركم بمشكله حصلت لي

قدمت على وظيفة عن بعد وتم قبولي
من الشركة وارسلوا لي العرض الوظيفي
بالايميل ووافقت على العرض وبعدها
سجلوني بالتأمينات الاجتماعية وجتني رسالة
من التأمينات بنفس المسمى والراتب وافقت
على العقد ووثقته بالتأمينات الاجتماعية..

بعدها اضافوني بقروب واتساب الشركة
انا وزملائي الموظفين.. على اساس يعطوننا
التعليمات والمهام ومباشرة العمل
هذا الكلام بشهر ٢ ميلادي ( قبل ٥ اشهر تقريبا )

بعدها مر اسبوع .. اسبوعين ما اعطونا مهام
ولا شي .. مر شهر نفس الوضع.. بدون مهام
بدون اي شي ولا نزل مكآفاة ولا راتب ..

وكل شوي مسؤول الشركة يرسل لنا بالقروب
اعتذار ان عندهم مشكله بالشركة وجاري العمل
على حلها وان الرواتب راح تنزل خلال اسبوع
وانه حريص على حقوقنا ..

ومع الاسف مر شهرين نفس الوضع وكل فترة
مدير الشركة السعودي مع الاسف يرسل نفس
الكلام والاعتذار ونفس الوعد  بعد اسبوع
راح ينزل لكم رواتبكم ..
وكل مره نسكت انا وزملائي الموظفين وننتظر
ينزل لنا شي من حقوقنا.. وننتظر الاسبوع اللي
يقوله

بعد مرور ٣ اشهر ونصف تقريبا جتني انا وزملائي
الموظفين رسالة من التأمينات الاجتماعية
بالغاء مدة الاشتراك واستبعادنا من الشركة

ومع الاسف توظفنا عندهم بالشركة وجلسنا ٣
اشهر وسجلنا بالتامينات الاجتماعية واستبعدنا
من التامينات بعد ٣ اشهر وخلال هذي الفترة
ما استلمنا رواتب ولا مكآفآت ولا باشرنا العمل..
برغم اننا انا وزملائي بالشركة كل فترة نرسل لهم
بالقروب بخصوص المهام ومباشرة العمل وبخصوص الرواتب وكل فترة يوعدوننا اننا بنباشر
العمل بعد اسبوع وبينزل مستحقاتنا بعد اسبوع..
ومع الاسف مرت ٣ اشهر ولا باشرنا مهام ولا اخذنا حقوق والان حنا مستبعدين من الشركة..
ورسائل مدير الشركة ووعوده موجوده بالقروب
صوتي وكتابي..

فـ سؤالي نيابة عني وعن زملائي بالشركة..
هل لنا حقوق؟ وهل نستطيع تقديم شكوى
ضدهم واخذ حقوقنا؟ وكيف الطريقة؟

ارجو توجيهنا وشاكر لكم تعاونكم
ومعذرة على الاطالة
بواسطة | 9 مشاهدات

1 إجابة واحدة

0 تصويتات
من حق اي شخص رفع دعوى

لكن هذه لاتمت بصله بالعمل عن بعد وهي سعودة وهميه لاتختص بها المحاكم العماليه لعدم صحة العلاقه العماليه.
بواسطة (127ألف نقاط)

اسئلة متعلقة

+1 تصويت
1 إجابة
0 تصويتات
1 إجابة
سُئل يناير 1، 2023 بواسطة زائر | 8 مشاهدات
0 تصويتات
1 إجابة
سُئل يناير 1، 2023 بواسطة زائر | 9 مشاهدات
0 تصويتات
1 إجابة
سُئل ديسمبر 29، 2022 بواسطة زائر | 16 مشاهدات
0 تصويتات
1 إجابة
مرحبًا بك، حيث يمكنك طرح الأسئلة وانتظار الإجابة عليها من المستخدمين الآخرين.

الوسوم الأكثر شعبية

استقالة متعلق-بالإجازة فترة اجازة التجربة انهاء نهاية الخدمة انتهاء تجديد محدد السنوية المدة مادة-77 مكافاة رصيد تعويض راتب الفصل تسوية مادة-81 ساعات تاخير اشعار مستحقات مادة-80 استحقاق لموظف التجديد الرواتب التعويض دعوي المستحقات الغياب الالكتروني حقوق المادة العيد الوطني شهرين انذار التامين شهادة الودية المرضية وظيفي التأمينات اجبار تامينات الورقي رواتب ازالة الطبي مشروع التوظيف تامين ودية خروج التسوية محددة التسجيل الفرق اختلاف الاشعار كفالة مدير بالتراضي خطاب الانذار خدمة المسمي خدمات قضية خبرة طريق يوجد بالعقد العقود تاخير-راتب خطوات الاضافية بالتامينات بلاغ الاسبوعية قرار المحكمة استفسار سنوات ضمان اخلاء المشروع العرض السعودي عامل استبعاد اخطار ساند وظيفة المحدد حضور الفترة تكليف الحقوق احتساب تفسير اجنبي غياب تمديد الخروج المحددة الاجراء تاريخ مخالفة سنوية رسمي اشهر ورقة تصفية التجربه مادة-74 منتهي الوظيفة اللائحة ايقاف الانتقال نسبة مادة المطالبة مرضية عقوبة بخصوص دعوى التاخير رجعي جزائي زيادة محكمة الجزائي الشرط الاستبعاد تلقائي مهام الصحي علاقة الاساسي الموافقة العماليه اقامة عقده الشكوي التعسفي مخالصة القديم منصة استخدام الطرف سنتين الغاء المخالصة تقدم موافقة النقل توظيف معرفة سعودي تجربة مادة-75 التغيب الاقامة الحكم مراجعة التوقيع لصاحب الشغل عليها الانهاء المنشأة بالعمل مادة-111 مادة-85 مطالبة اضافة رخصة توثيق البريك المستحقة الخصم إنهاء الجديد الدوام اسبوع يكون اثبات مدته استحق اصابة استخراج بأثر الحكومي للمحكمة