السلام عليكم انا صاحب العمل واستدعيت موظف وحققت معه وقررت ايقاع عقوبة وفق ما ورد في نظام العمل وقام الموظف برفض التوقيع مسببا ذلك بانه العقوبات مجحفه بحقه السؤال هنا
هل يحق لي انا كصاحب العمل تنفيذ العقوبة رغم رفضه التوقيع ؟
هل يمكنني كصاحب عمل ارسال قرار المخالفة عن طريق البريد الالكتروني ؟ وهل يعتبر نافذ بمجرد ارساله او يجب على الموظف اقراره بالاستلام
ايضا السؤال هل انا كصاحب عمل مطلوب مني اخطار الموظف فقط او يجب علي اخذ توقيعه على المخالفة لتطبيقها