السلام عليكم ، عندي موظف انتهت علاقتنا معه من 2010 واليوم صارت عندي ملاحظه من التامينات يطالبوني بعقده و سجل حضوره وانصرافه و اثبات نهاية العلاقه سوالي هو : قرار حفظ ملف الموظف (عقده ومباشرته و اجازته ) صدر عام 2010 صحيح او لا ؟
وايضاً هل فعلاً انا ملزمه احتفظ بالاوراق الخاصه بالموظف لمدة خمس سنوات فقط