السلام عليكم عندي استشاره
انا اشتغلت ب مجمع صحي من شهر ١٢ ميلادي والحين صار لي سنه معهم اول شهرين ما وقعت عقد كنت اطالبهم ب العقد و كانت المماطله منهم و في شهر ٢ وقعت عقد ورقي ولاكن لم يعتمدو بالتامينات الاجتماعيه وفي شهر ٣ وقعت عقد الكتروني اعتمد والحين بعد سنه من وجودي ب المجمع قدمت استقالتي ووفقو بشرط اوقع ورقة اخلاء طرف رفضت و طالبت ب مستحقاتي حقة ٣ شهور الاولى و اخذت من اجازتي السنويه ٩ ايام خصمت من راتبي قلت لهم هذي مستحقاتي لمن طالبت فيها رفضو استقالتي و قالو اذا بتستقيل ادفعي الشرط الجزائي الموجود ب العقد راتب شهرين قلت لهم ان الشرط الجزائي موجود بعقدي الورقي الغير معتمد ولمن يردو ع موضوع استقالتي بعدها مع العلم اني رفعتها بداية شهر ١١ وداومت الشهر كامل ولم ياتي لي رد ع استقالتي غير دفع الشرط الجزائي ويوم ١/١٢ المفروض اللي تكون في استقالتي ويوم ٤/١٢ ارسلو لي خطاب رفض استقالتي مع العلم انا من يوم ١/١٢ ما داومت و رفعت عليهم ب التسويه الوديه والحين بيرسلو لي انذارات تغير ويقولو ان الثلاث شهور مالي حق اطالب فيهم بسبب هذا البند من العقد هل صحيح البند هذا يلغي الثلاث شهور ولا يلغي فقد اي اتفاق شفهي او ورقي زي اتفاقنا بعقد شهر ٢ وهل يحق لي الغياب دامهم ماردو علي غير امس بالرفض وانا رفعت شكوى على نظام ودي قبل مايرسلو الرفض