طبعا صياغة البند غير احترافية ، كما انه مخالف لنص المادة ٧٥ من نظام العمل والتي نصت ان اذا كان الانهاء لسبب مشروع يجب بعدها الالتزام بشهرين مدة اشعار للعقود الغير محددة المدة ، اما اذا كان الانهاء لسبب غير مشروع فلا يلزم مدة اشعار ، إضافة ان البند ليس اكثر فائدة للعامل .