نظام العمل البحري وتفاصيل عقد العمل والمستندات المطلوبة.

Question

.
.
.
المادة الحادية والسبعون بعد المائة من نظام العمل:

يجب أن ينص في عقد العمل البحري على تاريخ إبرامه ومكانه، واسم المجهز، واسم البحار ولقبه وسنه وجنسيته وموطنه، ونوع العمل المكلف به، وكيفية أدائه، والشهادة التي تتيح له العمل في الملاحة البحرية، والتذكرة الشخصية البحرية، ومقدار الأجر، ومدة العقد، أما إذا كان العقد لسفرة واحدة فيجب تحديد المدينة أو المرفأ البحري الذي تنتهي عنده الرحلة، وفي أي مرحلة من مراحل تفريغ السفينة أو تحميلها في هذا المرفأ ينتهي العمل، وغير ذلك من تفاصيل العقد.
ويكون العقد من ثلاث نسخ: نسخة لمجهز السفينة، ونسخة للربان للاحتفاظ بها على ظهر السفينة، ونسخة للبحار.

Answer 1

.
.
.
المادة الثانية والسبعون بعد المائة من نظام العمل:

يجب أن تعلن في السفينة وفي القسم المخصص للعاملين فيها قواعد العمل على ظهرها وشروطه، ويجب أن تتضمن القواعد والشروط ما يأتي :

1️⃣ التزامات البحارة وواجباتهم وقواعد تنظيم العمل على ظهر السفينة والجداول الزمنية للخدمة، وساعات العمل اليومية.

2️⃣ واجبات مجهز السفينة تجاه البحارة، من حيث الأجور الثابتة والمكافآت، وغير ذلك من أنواع الأجر.

3️⃣ كيفية تعليق دفع الأجور أو الحسم منها، وكيفية دفع السلف على الأجور.

4️⃣ مكان تصفية الأجور وزمانها، وحسابها النهائي.

5️⃣ قواعد تقديم الغذاء والمبيت وأصولها على ظهر السفينة.

6️⃣ علاج أمراض البحارة وإصاباتهم.

7️⃣ سلوك البحارة وشروط ترحيلهم إلي بلدهم .

8️⃣ إجازات البحارة السنوية المدفوعة الأجر.

9️⃣ مكافأة نهاية الخدمة وغير ذلك من التعويضات التي ستدفع بمناسبة إنهاء عقد العمل أو انتهائه.