+1 تصويت
6 مشاهدات
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
عقدي غير محدد المده

استفسار فني :

انا حاليا في فتره تجربة في شركة و لا لي الرغبه في الاستمرار معهم، و ابي أكمل معهم اربعه أشهر في نهاية هذا الشهر ( مع العلم تم تمديد فتره التجربه الي 180 يوما ).


و أيضا يوجد بندين ب العقد :

-يخضع الطرف الثاني لفتره تجربه مدتها ثلاثه أشهر ( 90 ) يوما ابتداء من تاريخ بداية العقد و يجوز لصاحب العمل إنهاء العقد خلال هذه الفتره دون إنذار، إذا تبين له عدم صلاحية الطرف الثاني للعمل، و لا يترتب علي صاحب العمل تبعا لذلك دفع أي تعويض أو مكافأة نهاية الخدمه.

-اتفق الطرفان في حال رغبه أحدهما علي إنهاء العلاقه العماليه خلال مده العقد بدون سبب مشروع و يستحق الطرف المتضرر من إنهاء العقد تعويض قدره أجر شهر واحد فقط لا غير.


السؤال : هل يتم تقديم خطاب طلب عدم الرغبه ب الاستمرار معهم أو خطاب طلب استقالته؟

هل البند الأول : الطرف الأول هو اللي فقط يسمح له في فسخ العقد في فتره التجربه.
و هل البند الثاني : يجب دفع راتب شهر لطرف الأول لأنه المتضرر أو لا ؟
بواسطة | 6 مشاهدات

1 إجابة واحدة

+1 تصويت
أفضل إجابة
- بما انه تم تمديد فترة التجربه وللطرفين الحق بانهاء العقد فلك الحق بتركهم دون ابداء الاسباب.


- التعويض المقصود بشهر في حال انهاء العقد لسبب غير مشروع بمعنى رغب بترك العمل اليوم مما ادى لفسخ عقده لايشترط خطاب تبليغ ويضم ايضا الاستقاله دون سبب مشروع بمعنى تقدم خطاب والسبب ليس مشروعا


-النص الموجود ليس فيه حق الانهاء لصاحب العمل وحده بل اجاز لصاحب العمل ولم يمنع الطرف الثاني من الانهاء في فترة التجربة.

-لايستحق الطرف الاول التعويض لان العلاقه العماليه لم تنتهي لسبب غير مشروع بل انتهت والعامل في فترة
تمديد التجربة ويحق له ترك العمل فيها.
بواسطة (14.8ألف نقاط)
مختارة بواسطة

اسئلة متعلقة

0 تصويتات
1 إجابة
سُئل ديسمبر 28، 2022 بواسطة زائر | 13 مشاهدات
0 تصويتات
1 إجابة
سُئل ديسمبر 29، 2022 بواسطة زائر | 18 مشاهدات
0 تصويتات
1 إجابة
+1 تصويت
1 إجابة
سُئل أكتوبر 2 بواسطة زائر | 8 مشاهدات
0 تصويتات
1 إجابة
سُئل ديسمبر 28، 2022 بواسطة زائر | 30 مشاهدات
مرحبًا بك، حيث يمكنك طرح الأسئلة وانتظار الإجابة عليها من المستخدمين الآخرين.

الوسوم الأكثر شعبية

استقالة متعلق-بالإجازة فترة اجازة التجربة انهاء نهاية الخدمة انتهاء تجديد محدد السنوية المدة مادة-77 مكافاة رصيد تعويض راتب الفصل تسوية مادة-81 ساعات تاخير اشعار مستحقات مادة-80 استحقاق لموظف التجديد الرواتب التعويض دعوي المستحقات الغياب الالكتروني حقوق المادة العيد الوطني شهرين انذار التامين شهادة الودية المرضية وظيفي التأمينات اجبار تامينات الورقي رواتب ازالة الطبي مشروع التوظيف تامين ودية خروج التسوية محددة التسجيل الفرق اختلاف الاشعار كفالة مدير بالتراضي خطاب الانذار خدمة المسمي خدمات قضية خبرة طريق يوجد بالعقد العقود تاخير-راتب خطوات الاضافية بالتامينات بلاغ الاسبوعية قرار المحكمة استفسار سنوات ضمان اخلاء المشروع العرض السعودي عامل استبعاد اخطار ساند وظيفة المحدد حضور الفترة تكليف الحقوق احتساب تفسير اجنبي غياب تمديد الخروج المحددة الاجراء تاريخ مخالفة سنوية رسمي اشهر ورقة تصفية التجربه مادة-74 منتهي الوظيفة اللائحة ايقاف الانتقال نسبة مادة المطالبة مرضية عقوبة بخصوص دعوى التاخير رجعي جزائي زيادة محكمة الجزائي الشرط الاستبعاد تلقائي مهام الصحي علاقة الاساسي الموافقة العماليه اقامة عقده الشكوي التعسفي مخالصة القديم منصة استخدام الطرف سنتين الغاء المخالصة تقدم موافقة النقل توظيف معرفة سعودي تجربة مادة-75 التغيب الاقامة الحكم مراجعة التوقيع لصاحب الشغل عليها الانهاء المنشأة بالعمل مادة-111 مادة-85 مطالبة اضافة رخصة توثيق البريك المستحقة الخصم إنهاء الجديد الدوام اسبوع يكون اثبات مدته استحق اصابة استخراج بأثر الحكومي للمحكمة