هل تخفيض الراتب أو إيقافه بالكامل خلال الحظر قانوني؟

Question

السلام عليكم
نظرًا للظروف الحالية ، العمل في الشركة شبه متوقف .. حاليًا بما أن الحظر من الساعة ٣ مساءً في مدينة الرياض قام موظف الاتش ار بالاتصال و إبلاغي أن عدد ساعات العمل سوف تقل و بذلك سوف يُخصم من الراتب ، سوف يكون الراتب بعدد ساعات العمل فقط .. و في حال حظر التجول كامل ( وهذا المتوقع في هذه الفترة ) لن تدفع رواتب لأي موظف ..
ما هي نصائحكم و هل هذا صحيح و مُتّبع ؟ أرجو إفادتي و جزاكم الله خير

Answer 1

ساعات العمل زي ساعات عمل رمضان او غيره لا تزيد ولاتنقص الا بعد افادة من الوزارة ، وكورونا فادت الوزارة بتقليل الساعات وما فادت بحساب ساعة عمل فقط ، ف رمضان 6 ساعات وندفع الساعات ال8 كاملا ، وحاليا ان كانت المنشأة خسرانه بسبب الحظر والإغلاق جاز غياب الموظف على ان يعتبر العقد موقوف لحين حل الأزمة وبعتبارها اجازة غير مدفوعة الأجر كون الموظف لا يعمل والعمل مقابل أجر ، وانصحك تمشي ع الشركة وقرارها ولا توقعي اي طلب اجازة سنوية بموافقتك او عدم ممانعة منك