السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ... استلمت يوم الخميس الماضي خطاب انهاء خدمات بسبب العمل على التغيير في هيكلة الشركة ، وانه راح يتم تصفيتي حتى نهاية العقد ، مدة عملي بالشركة 8 سنوات وباقي ثلاث اشهر حتى اكمل السنة الثامنة وراح يتم التعويض لي حتى نهاية هذه المدة ، المشكلة جاني الاخطار في مدة قصيرة جدا والتي هي انا كنت رافع على طلب اجازتي السنوية والي كان راح تكون مستحقة بداية الشهر القادم ، طبعا انا مقيم وباقي باقامتي اقل من شهرين وملفي طول المدة الماضية معهم ولله الحمد من دون انذار واحد وقد اجتهدت كثيرا معهم الان ماهي حقوقي اريد ان اشتكي في مكتب العمل واريد ان اعرف مالذي اطلبه بشكل صحيح ويمثل حقوقي في مكتب العمل ؟
1- هل استطيع طلب تجديد الاقامة وان تكون على حسابهم ماعدا رسوم المرافقين فاني اتحملها ؟
2- هل لي تعويض بما حصل لي وهل يعتبر هذا السبب مشروع ! اعادة هيكلة ؟
3-هل يتم صرف جميع مستحقات اجازتي اضافة التذاكر ام يتم احتسابها بالنصف ؟
4- تم تسليمي الخطاب يوم الخميس الماضي رغم اني تقدمت بطلب الاجازة بشكل رسمي وتسلميها للموارد البشرية وتم رفع اميل سابق بالتجديد ثم اتى بعدها خطاب انهاء الخدمات ولدي مايثبت بجميع طلباتي فهل يعتبر الامر كيدي !؟
5- ماهي المدة المطلوبة والمفروضة لصرف جميع مستحقاتي ؟
6- ماهي البنود الخاصة بمكتب العمل والتي يمكنني المرافعة بها امام القضاء ؟
7- هل الحكم بهذه القضية ياخذ وقت طويل ! ومتى يمكنني ان اشتكي ؟
8- هل لابد لي من تعيين محامي ام اكتفي بحضوري في كل قضية؟
ارجو افادتي والله يسعدكم جميعا