السلام عليكم ورحمة الله
افيدوني قانونياً بارك الله فيكم
انا بصدد اجراء حساب مكافاة نهاية الخدمة لدى شركتي وقسم الموارد البشرية يحسب نهاية الخدمة على ماذكر فقط في عقد العمل، لكن انا ينزل مع راتبي شهرياً بعض المبالغ مثل بدل نظافة وبدل اعمال شاقة لم تذكر في عقد العمل.
واخبرتهم بأن حساب مكافاة نهاية الخدمة يتم على الاجر الفعلي الذي اتقاضاه لكن هم رافضين ذلك .. فماهو الصح بالقانون ؟