ارجع للمحامين وعزهم لجهلهم بهذه النقطة ثانيا السبب المشروع لإنهاء العقود هي اغلاق المنشأة او افلاسها وليس اعادة هيكلتها !! استطيع كل سنة اعمل اعادة هيكلة و افصل اي موظف عقده غير محدد هذا الكلام غير صحيح وفصلك نظاما يعتبر تعسفي طالب بحقوقك و ارفع دعوى و رصيد الإجازات تستحقه سواء برضى الموارد او بدون رضاهم تستطيع اخذ حقك