السلام عليكم
موظف سعودي عقده محدد المدة وبعد مرور سنة و في وقت تجديد العقد طلب منه التوقيع مرة اخرى على نموذج عقد على اساس انه هذا التجديد بعدها بشهرين تم فصله والسبب انه في فترة تجربة يعني بعد سنة وشهرين وتم افهمامه انك وقعت عقد جديد فانت في فترة تجربة
بعد الفصل اعطي مكافاة نهاية خدمة السؤال هل يستحق مبلغ تعويض اللي هو الاجر المتبقي في العقد ؟