Toggle navigation
البريد الإلكتروني، أو اسم المستخدم
كلمة المرور
تذكر
تسجيل الدخول
تسجيل
|
نسيت كلمة المرور؟
البوابة
الأسئلة
الوسوم
جميع المواد
اطرح سؤالاً
الشروط والأحكام
×
Close
ننصحك بالتسجيل حتى تتمتع بكافة مميزات المجتمع...
شروط مكتب العمل
0
تصويتات
16
مشاهدات
في شروط مكتب العمل لإلغاء بلاغ التغيب
ان تكون هناك قضيه سابقه بين الوافد وصاحب العمل
هل يقصد قضيه سابقه وصلت للمحكمه العماليه وتم النظر فيها
ام اي قضية حتى لو كانت في التسويه الوديه ؟
علماً ان القضيه قديمة قبل 10 شهور
سُئل
ديسمبر 28، 2022
بواسطة
زائر
|
16
مشاهدات
إجابة
إجابتك
اسمك الذي سيظهر (اختياري):
أعلمني على هذا العنوان الإلكتروني إذا تم اختيار إجابتي أو تم التعليق عليها:
أعلمني إذا ما تم اختيار إجابتي أو تم التعليق عليها
نحن نحرص على خصوصيتك: هذا العنوان البريدي لن يتم استخدامه لغير إرسال التنبيهات.
إضافة الإجابة
إلغاء
1
إجابة واحدة
0
تصويتات
حتي لو كانت بالتسويه الوديه ان تم التبليغ بعدها فقدم محضرها الذي صدر
تم الرد عليه
ديسمبر 28، 2022
بواسطة
مهندس احيانا ~
(
129ألف
نقاط)
اطرح سؤالاً ذا صلة
علق
تعليقك على هذه الإجابة:
اسمك الذي سيظهر (اختياري):
أعلمني على هذا البريد الإلكتروني إذا تم إضافة تعليق بعدي:
أعلمني على بريدي الإلكتروني إذا تم إضافة تعليق بعدي
نحن نحرص على خصوصيتك: هذا العنوان البريدي لن يتم استخدامه لغير إرسال التنبيهات.
إضافة تعليق
إلغاء
اسئلة متعلقة
+1
تصويت
1
إجابة
هل يجب الاستغناء عن موظف بسبب شروط مكتب العمل الجديدة؟
سُئل
أكتوبر 2
بواسطة
زائر
|
10
مشاهدات
0
تصويتات
1
إجابة
مراجعة شروط العمل قبل تقديم استقاله
سُئل
ديسمبر 29، 2022
بواسطة
زائر
|
16
مشاهدات
مراجعة
استقالة
0
تصويتات
1
إجابة
شروط العقد انه لايمكن الاستقالة الا بتوفير بديل لها في العمل او دفع راتب شهر .. هل الشرط هذا قانوني
سُئل
ديسمبر 28، 2022
بواسطة
زائر
|
27
مشاهدات
لايمكن
استقالة
بتوفير
بديل
راتب
الشرط
قانوني
+2
تصويتات
1
إجابة
هل بنود العقد تتعارض مع مكتب العمل وتؤثر على الحقوق؟
سُئل
أكتوبر 2
بواسطة
زائر
|
6
مشاهدات
مادة-77
0
تصويتات
1
إجابة
دورة مكثفه معتمدة في قانون مكتب العمل
سُئل
يناير 1، 2023
بواسطة
زائر
|
38
مشاهدات
دورة
مكثفه
معتمدة
قانون
مرحبًا بك، حيث يمكنك طرح الأسئلة وانتظار الإجابة عليها من المستخدمين الآخرين.
اسئلة متعلقة
هل يجب الاستغناء عن موظف بسبب شروط مكتب العمل الجديدة؟
مراجعة شروط العمل قبل تقديم استقاله
شروط العقد انه لايمكن الاستقالة الا بتوفير بديل لها في العمل او دفع راتب شهر .. هل الشرط هذا قانوني
هل بنود العقد تتعارض مع مكتب العمل وتؤثر على الحقوق؟
دورة مكثفه معتمدة في قانون مكتب العمل
الوسوم الأكثر شعبية
استقالة
متعلق-بالإجازة
فترة
اجازة
التجربة
انهاء
نهاية
الخدمة
انتهاء
تجديد
محدد
السنوية
المدة
مادة-77
مكافاة
رصيد
تعويض
راتب
الفصل
تسوية
مادة-81
ساعات
تاخير
اشعار
مستحقات
مادة-80
استحقاق
لموظف
التجديد
الرواتب
التعويض
دعوي
المستحقات
الغياب
الالكتروني
حقوق
المادة
العيد
الوطني
شهرين
انذار
التامين
شهادة
الودية
المرضية
وظيفي
التأمينات
اجبار
تامينات
الورقي
رواتب
ازالة
الطبي
مشروع
التوظيف
تامين
ودية
خروج
التسوية
محددة
التسجيل
الفرق
اختلاف
الاشعار
كفالة
مدير
بالتراضي
خطاب
الانذار
خدمة
المسمي
خدمات
قضية
خبرة
طريق
يوجد
بالعقد
العقود
تاخير-راتب
خطوات
الاضافية
بالتامينات
بلاغ
الاسبوعية
قرار
المحكمة
استفسار
سنوات
ضمان
اخلاء
المشروع
العرض
السعودي
عامل
استبعاد
اخطار
ساند
وظيفة
المحدد
حضور
الفترة
تكليف
الحقوق
احتساب
تفسير
اجنبي
غياب
تمديد
الخروج
المحددة
الاجراء
تاريخ
مخالفة
سنوية
رسمي
اشهر
ورقة
تصفية
التجربه
مادة-74
منتهي
الوظيفة
اللائحة
ايقاف
الانتقال
نسبة
مادة
المطالبة
مرضية
عقوبة
بخصوص
دعوى
التاخير
رجعي
جزائي
زيادة
محكمة
الجزائي
الشرط
الاستبعاد
تلقائي
مهام
الصحي
علاقة
الاساسي
الموافقة
العماليه
اقامة
عقده
الشكوي
التعسفي
مخالصة
القديم
منصة
استخدام
الطرف
سنتين
الغاء
المخالصة
تقدم
موافقة
النقل
توظيف
معرفة
سعودي
تجربة
مادة-75
التغيب
الاقامة
الحكم
مراجعة
التوقيع
لصاحب
الشغل
عليها
الانهاء
المنشأة
بالعمل
مادة-111
مادة-85
مطالبة
اضافة
رخصة
توثيق
البريك
المستحقة
الخصم
إنهاء
الجديد
الدوام
اسبوع
يكون
اثبات
مدته
استحق
اصابة
استخراج
بأثر
الحكومي
للمحكمة