هل يتم احتساب الأجر عند إنهاء العقد بناءً على الراتب الإجمالي؟

Question

استفسار بخصوص حساب اجر الاجازة بعد انتهاء العقد

١. هل اجر الاجازة
يتم حسابها على الراتب اللي ينزل بالحساب بعد خصم التامينات ولاّ على الراتب الاجمالي بالعقد شاملًا البدلات وقبل خصم التأمينات؟


٢. خدمتي سنتين هل رصيد الاجازات التي تم ترحيلها من السنه الاولى الى الثانيه اخذ عليها اجر اجازة؟؟

رصيدي في النظام لدى الشركة ٤٥ يوم

والعقد ٣٠ يوم اجازة مدفوعة

تنصحوني اخذ ال ١٥ يوم ولا بيدفعون لي حق ٤٥ يوم؟

Answer 1

١-على الاجر الفعلي وهو الاجر الاساسي مضافا اليه سائر البدلات وان كنت على راس العمل وتمتعت بالاجازه السنويه وكانت الاجازه لكامل الشهر فيحسم منها التامينات وان كانت اقل من ذلك فحسم التامينات يكون مره واحد من اجرك مقابل عملك اثناء الشهر نفسه ولايحسم من اجر الاجازه فالقصد انه يحسم منك التامينات للشهر نفسه مره واحده لنفس الشهر.

٢- بما انك على راس العمل يجب التمتع بها لاستلام اجرها وان لم تتمتع بها وانتهت العلاقه العماليه فلك التعويض عن اجرها بقدر رصيد الاجازه الغير مستخدم المتبقي.