صباح الخير جميعًا، احتاج مشورتكم : توظفت قبل سنتين ونصف في شركة مشغلة بوظيفة خدمة عملاء بعد شهر ونصف تمت الترقية الى مسؤولة تقنية معلومات الى الان من غير تغيير العقد ولا المسمى الوظيفي بالتأمينات وهذه مخالف بحسب المادة "٦٠" تكليف الموظف بعمل يختلف اختلافًا جوهريا عن الوظيفة المتفق عليها، طالبت اكثر من مره من خلال ارسال ايميلات والمسؤولين بمساعدة على الاقل بتغير المسمى بالتأمينات بدون اجابة مع العلم ان فيه موظفات تمت ترقيتهم من خدمة عملاء الى قادة فرق وتم تغير الراتب والعقد.
السؤال: هل يحق لي الان الاستقالة بدون الالتزام شهرين الانذار مع كامل حقوقي حسب مانص عليه العقد "يحق للطرف الثاني الاستقالة ان لم يقم الطرف الاول بالتزاماته العقديه او النظامية الجوهرية ازاء الموظف،" ؟ ام يتوجب عليّ الالتزام ؟
اتمنى تساعدوني بالحل وشاكرة لكم الله يسعدكم