كيف يتم حساب دعم ساند ٤٠٪؜ من الراتب بعد خصم التأمينات؟

Question

انا سعودية، اعمل في منظمة شبه حكومية خاضعة لنظام التأمينات الاجتماعية، و انضمت المنظمة لنظام ساند و انا من الموظفين اللي تم اختيارهم، و اول ما انتهت المنظمة من الاستفادة من دعم ساند تم استلام اشعار عدم تجديد عقد و اجباري بالتوقيع بالاستلام، فهل يحق للمنظمة التي طلبت من موظفيها الانضمام الى ساند كورونا أن تمتنع عن تجديد عقدهم بعد الانتهاء من الاستفادة من دعم ساند؟ ام ان الموظفين لديهم حصانة لمدة سنة بعد استفادة المنظمة من دعم ساند؟ وهل ترحل فترة اشتراكي في ساند الى مابعد انتهاء العقد؟ يعني كنت في ساند ٤ شهور و عقدي ينتهي 12Dec
فهل يعتبر انتهاء عقدي في ابريل؟

Answer 1

كان عليك عدم التوقيع لان التوقيع لعدم تجديد العقد يفهم انه انهي العقد بالاتفاق

ولايحق لهم فصلك او عدم تجديد العقد بعدما تم استفادتهم من ساند لذلك تم اجبارك ع التوقيع كي لاتقع الغرامه المقدره ب ٥٠٠٠٠ ريال عليهم بسبب الانهاء من طرفهم.

اما مدة العقد فهذا يحمل عدة وجهات للنظر من القانونيين وحتى ممثلي الثقافه العماليه بوزارة العمل فانا ارى ان العقود المحددة المدة تكون مستمرة ولاتتتوقف
وهناك من يخالفني الرأي بهذا.

فان كان عقدك محدد المدة ولم تتجاوز الخدمة ٤ سنوات ويتجدد سنويا فهو محدد المده ينتهي في ١٢ ديسمبر

وعليك الاعتراض علي الانهاء بالتراضي واثبات ان الطرف الاول هو من انهي العقد ودفع باقي العقد في العقود المحددة وتسجيل سبب الاستبعاد بانتهاء العقد.