Toggle navigation
البريد الإلكتروني، أو اسم المستخدم
كلمة المرور
تذكر
تسجيل الدخول
تسجيل
|
نسيت كلمة المرور؟
البوابة
الأسئلة
الوسوم
جميع المواد
اطرح سؤالاً
الشروط والأحكام
×
Close
ننصحك بالتسجيل حتى تتمتع بكافة مميزات المجتمع...
المطابقة وفقا لبيانات الموارد البشرية و التنمية
0
تصويتات
14
مشاهدات
عزيزي المشترك: نود إشعاركم أنه قد يتم نقلكم بين فروع المنشأة نتيجة المطابقة وفقاً لبيانات وزارة الموارد البشرية و التنمية الإجتماعية، وسيتم ذلك بشكل آلي ولا يتطلب اتخاذ أي اجراء منكم ولن يكون لها تأثير على مددكم. التأمينات الاجتماعية.
المطابقة
وفقا
لبيانات
التنمية
سُئل
ديسمبر 28، 2022
بواسطة
زائر
|
14
مشاهدات
إجابة
إجابتك
اسمك الذي سيظهر (اختياري):
أعلمني على هذا العنوان الإلكتروني إذا تم اختيار إجابتي أو تم التعليق عليها:
أعلمني إذا ما تم اختيار إجابتي أو تم التعليق عليها
نحن نحرص على خصوصيتك: هذا العنوان البريدي لن يتم استخدامه لغير إرسال التنبيهات.
إضافة الإجابة
إلغاء
1
إجابة واحدة
0
تصويتات
جتني هذي الرسالة من التامينات وش قصدهم ؟!
تم الرد عليه
ديسمبر 28، 2022
بواسطة
مهندس احيانا ~
(
128ألف
نقاط)
اطرح سؤالاً ذا صلة
علق
تعليقك على هذه الإجابة:
اسمك الذي سيظهر (اختياري):
أعلمني على هذا البريد الإلكتروني إذا تم إضافة تعليق بعدي:
أعلمني على بريدي الإلكتروني إذا تم إضافة تعليق بعدي
نحن نحرص على خصوصيتك: هذا العنوان البريدي لن يتم استخدامه لغير إرسال التنبيهات.
إضافة تعليق
إلغاء
اسئلة متعلقة
0
تصويتات
1
إجابة
المطابقة و فقا لبيانات وزارة الموارد البشرية
سُئل
ديسمبر 28، 2022
بواسطة
زائر
|
19
مشاهدات
المطابقة
لبيانات
0
تصويتات
1
إجابة
انهاء العقد وفقا للمادة 75 من نظام العمل
سُئل
يناير 1، 2023
بواسطة
زائر
|
9
مشاهدات
انهاء
وفقا
للمادة
مادة-75
0
تصويتات
1
إجابة
ثبات فسخ العمل وفقا لمادة-81
سُئل
ديسمبر 28، 2022
في تصنيف
[ 81 ] المادة الحادية والثمانون
بواسطة
زائر
|
20
مشاهدات
ثبات
وفقا
لمادة-81
مادة-81
0
تصويتات
1
إجابة
تعويض وفقا لمادة 77
سُئل
ديسمبر 28، 2022
في تصنيف
[ 77 ] المادة السابعة والسبعون
بواسطة
زائر
|
16
مشاهدات
تعويض
وفقا
مادة-77
0
تصويتات
1
إجابة
كيفية التعامل مع بدل الإجازة وأخطاء الموارد البشرية المتعلقة به؟
سُئل
أكتوبر 2
بواسطة
زائر
|
3
مشاهدات
مرحبًا بك، حيث يمكنك طرح الأسئلة وانتظار الإجابة عليها من المستخدمين الآخرين.
اسئلة متعلقة
المطابقة و فقا لبيانات وزارة الموارد البشرية
انهاء العقد وفقا للمادة 75 من نظام العمل
ثبات فسخ العمل وفقا لمادة-81
تعويض وفقا لمادة 77
كيفية التعامل مع بدل الإجازة وأخطاء الموارد البشرية المتعلقة به؟
الوسوم الأكثر شعبية
استقالة
متعلق-بالإجازة
فترة
اجازة
التجربة
انهاء
نهاية
الخدمة
انتهاء
تجديد
محدد
السنوية
المدة
مادة-77
مكافاة
رصيد
تعويض
راتب
الفصل
تسوية
مادة-81
ساعات
تاخير
اشعار
مستحقات
مادة-80
استحقاق
لموظف
التجديد
الرواتب
التعويض
دعوي
المستحقات
الغياب
الالكتروني
حقوق
المادة
العيد
الوطني
شهرين
انذار
التامين
شهادة
الودية
المرضية
وظيفي
التأمينات
اجبار
تامينات
الورقي
رواتب
ازالة
الطبي
مشروع
التوظيف
تامين
ودية
خروج
التسوية
محددة
التسجيل
الفرق
اختلاف
الاشعار
كفالة
مدير
بالتراضي
خطاب
الانذار
خدمة
المسمي
خدمات
قضية
خبرة
طريق
يوجد
بالعقد
العقود
تاخير-راتب
خطوات
الاضافية
بالتامينات
بلاغ
الاسبوعية
قرار
المحكمة
استفسار
سنوات
ضمان
اخلاء
المشروع
العرض
السعودي
عامل
استبعاد
اخطار
ساند
وظيفة
المحدد
حضور
الفترة
تكليف
الحقوق
احتساب
تفسير
اجنبي
غياب
تمديد
الخروج
المحددة
الاجراء
تاريخ
مخالفة
سنوية
رسمي
اشهر
ورقة
تصفية
التجربه
مادة-74
منتهي
الوظيفة
اللائحة
ايقاف
الانتقال
نسبة
مادة
المطالبة
مرضية
عقوبة
بخصوص
دعوى
التاخير
رجعي
جزائي
زيادة
محكمة
الجزائي
الشرط
الاستبعاد
تلقائي
مهام
الصحي
علاقة
الاساسي
الموافقة
العماليه
اقامة
عقده
الشكوي
التعسفي
مخالصة
القديم
منصة
استخدام
الطرف
سنتين
الغاء
المخالصة
تقدم
موافقة
النقل
توظيف
معرفة
سعودي
تجربة
مادة-75
التغيب
الاقامة
الحكم
مراجعة
التوقيع
لصاحب
الشغل
عليها
الانهاء
المنشأة
بالعمل
مادة-111
مادة-85
مطالبة
اضافة
رخصة
توثيق
البريك
المستحقة
الخصم
إنهاء
الجديد
الدوام
اسبوع
يكون
اثبات
مدته
استحق
اصابة
استخراج
بأثر
الحكومي
للمحكمة