انا سأكمل سنتين في العمل باْذن الله تعالى في تاريخ ٤ مارتش
ولكني سوف أقابل مديري يوم الاحد ٢فبراير لشرح له وضعي الصحي وعدم مقدرتي على الإكمال في العمل ولدي التقارير الطبيه لإثبات ذالك ولتقديم استقالتي
ولكن اود ان يتم احتسابها من ٤ فبراير الى ٤مارتش
ويكون لي (هو شهر الانذار)
واكون قد حصلت على سنتين خبره كامله في مقر عملي
اود معرفة جزء معين
هل هذا الإجراء صحيح او لابد من اخبارهم قبل ٦٠يوم ؟!
وهل من الممكن ان يتم إعفائي من شهر الانذار ولكن اود ان تحتسب لي سنتين خبره عمليه؟!
وماهي الطريقه الصحيحة لحساب نهاية الخدمة لاتمامي سنتين من العمل؟!
ومن يملك الطريقه الصحيحة للاتخاذ الإجراء القانوني الصحيح اللي يصب بمصلحتي ويبلغني فيه اكون له من الشاكرين وجزاه الله خير الجزاء ..